Ooit was Caroline Zwaenepoel (40) ontwikkelingswerker, nu is ze verantwoordelijk voor het diversiteits- en inclusiviteitsbeleid van de 170.000 medewerkers van de Zweedse meubelreus Ikea.
Caroline Zwaenepoel.
In een interview met De Tijd vertelt ze dat het genderevenwicht ongeveer fiftyfifty is: "In sommige departementen moeten we erop letten dat mannen genoeg vertegenwoordigd zijn. En voor etniciteit en medewerkers met een beperking moet het beter. Ze zijn er wel, dat is dus al goed. Maar ze zijn nog niet vertegenwoordigd in alle lagen van het bedrijf."
Lees hier het complete artikel.
Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!
Inschrijven Ik ben al ingeschreven