Zzp-moeders met basisschoolkinderen tonen zich opvallend positief over zelfstandig ondernemerschap. Uit nieuw Moederdagonderzoek van Knab onder ruim 2.000 zelfstandigen zonder personeel blijkt dat bijna de helft van deze groep (48%) het ondernemerschap beoordeelt met een 9 of 10. Daarmee ligt hun waardering hoger dan bij andere groepen zelfstandigen.
© Pojoslaw | Dreamstime
Gemiddeld geven zzp'ers het ondernemerschap een 8,2. Bij moeders met een jongste kind tussen de 4 en 12 jaar stijgt dit naar 8,4. Volgens Knab sluit deze levensfase goed aan op het ritme van het gezinsleven, waarin vaste schooltijden en wisselende verplichtingen elkaar afwisselen.
"Voor veel moeders draait het om ruimte om te kunnen schakelen wanneer dat nodig is," zegt Casper Zwart, onderzoeker bij Knab. "Het zelfstandig ondernemerschap geeft hen de ruimte om werk en gezin rondom die momenten te organiseren."
Een respondent, moeder en ondernemer in media & communicatie met een tiener, licht toe: "Ik vind het waardevol dat ik er voor de kinderen kan zijn als het nodig is, ook al vraagt dat soms om duidelijke grenzen in mijn werk."
Uit het onderzoek blijkt dat 78% van de zzp-moeders met thuiswonende kinderen de combinatie van werk en ondernemerschap als positief ervaart voor de band met hun kinderen. Vooral nabijheid en aanwezigheid op belangrijke momenten worden vaak genoemd. Ook het voorbeeld dat ouders stellen speelt mee. "Ik denk dat mijn kinderen er veel aan hebben als hun ouders met plezier werken," zegt een moeder en ondernemer in de persoonlijke dienstverlening. "Ik wil ze laten zien dat werk iets kan zijn waar je energie van krijgt."
Het aantal werkuren verandert niet altijd structureel door het moederschap. Een kwart van de moeders werkt minder uren, maar veel anderen behouden hun werklast of variëren per periode. Wel verschuift de timing van het werk: vroege ochtenden, schooluren en avonden worden vaker benut om werk en gezin te combineren.
Volgens het onderzoek neemt bij gezinnen met een zzp-moeder en een partner in loondienst 69% van de moeders overdag meestal de zorg of ad-hoc regelzaken op zich. Bij zzp-vaders ligt dat aandeel op 33%, wat wijst op een ongelijke verdeling van flexibiliteit en beschikbaarheid.
Tegelijkertijd blijven er uitdagingen bestaan. Inkomensonzekerheid wordt het vaakst genoemd (26%), gevolgd door het vervagen van de grens tussen werk en privé (20%) en moeite met echt vrij zijn (15%). Toch kiezen veel moeders in de basisschoolfase bewust voor deze vorm van werken, waarbij autonomie en gezinsinpassing vaak zwaarder wegen dan de nadelen.
Meer informatie:
knab
www.knab.nl
