De Nederlandse arbeidsmarkt laat in het eerste kwartaal van 2026 opnieuw tekenen van afkoeling zien. Het aantal vacatures daalde, de werkloosheid bleef stabiel en de samenstelling van werkenden verschuift verder richting flexibele arbeid. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
© CBS
Het aantal openstaande vacatures kwam eind maart uit op 378 duizend, een daling van 6 duizend ten opzichte van een kwartaal eerder. Sinds het derde kwartaal van 2022 is er vrijwel elk kwartaal sprake van een afname. De meeste vacatures bevinden zich in de zorg, handel en zakelijke dienstverlening, samen goed voor meer dan de helft van het totaal.
De spanning op de arbeidsmarkt neemt daarmee verder af: "voor elke 100 werklozen zijn er 91 vacatures". Tegelijkertijd steeg de werkloosheid licht met 3 duizend personen naar 413 duizend, wat neerkomt op 4,0 procent van de beroepsbevolking.
Ook de dynamiek in vacatures laat verschuivingen zien. In het eerste kwartaal ontstonden 359 duizend nieuwe vacatures en werden er 365 duizend vervuld. De vacaturegraad steeg licht naar 41 per duizend banen. De bouw blijft met 74 vacatures per duizend banen de sector met de hoogste vacaturedruk, terwijl het onderwijs met 16 het laagst blijft.
© CBS
Het totale aantal banen nam licht toe met 2 duizend tot ruim 11,6 miljoen, na twee kwartalen van daling. Groei werd vooral zichtbaar in het openbaar bestuur, de zorg en de informatie- en communicatiesector. In handel, vervoer en horeca nam het aantal banen juist af.
De arbeidsmarkt blijft daarnaast verschuiven in arbeidsvormen. Het aantal flexwerkers steeg met 17 duizend naar 2,7 miljoen, terwijl het aantal zelfstandigen met 15 duizend afnam. Vooral het aantal zzp'ers daalt al vijf kwartalen op rij.
Ook de werkloosheid kent onderliggende verschuivingen. Het aantal kortdurend werklozen nam toe, terwijl het aantal onderbenutte deeltijders steeg naar 559 duizend, het hoogste niveau in ruim vier jaar. De structurele werkloosheid bleef daarbij grotendeels stabiel.
Meer informatie:
CBS
www.cbs.nl
