De rol van IT binnen organisaties verandert ingrijpend en krijgt een steeds centralere plaats in strategische besluitvorming. Volgens Stijn Hoegaerts, IT-directeur bij Van Marcke, is die evolutie duidelijk merkbaar: "Onze job is er alleen maar interessanter door geworden." Hij benadrukt dat IT-professionals vandaag actief bijdragen aan de koers van bedrijven: "Als IT'er bepaal je tegenwoordig mee welke richting het bedrijf uit gaat."
© Dzmitry Skazau | Dreamstime
De digitalisering dwingt bedrijven om zich aan te passen en nieuwe kansen te benutten. Van Marcke, groothandelaar in sanitair uit Kortrijk, speelt hierop in met een investering van 70 miljoen euro in een nieuw distributiecentrum. Vanuit deze infrastructuur wil het bedrijf zijn rol herdefiniëren via nieuwe diensten en businessmodellen. "Schrijf maar op: tegen 2025 is Van Marcke een heel een ander bedrijf geworden", aldus Hoegaerts. "We staan aan de vooravond van een grote transitie."
De keuze van Hoegaerts om bij Van Marcke aan de slag te gaan, kwam voort uit de toekomstvisie van het bedrijf. "Wat heb ik bij dat 'kleine West-Vlaamse Van Marcke' te zoeken, dacht ik. Tot CEO Caroline Van Marcke me de toekomstplannen in detail uit de doeken deed." Die plannen tonen volgens hem duidelijke ambitie: "Van Marcke wil meer dan 'een groothandel in sanitair' zijn."
Binnen de organisatie is IT inmiddels een vaste gesprekspartner op strategisch niveau. "Het is niet zo dat wij bij IT in een hoekje wachten tot het management met de ideeën komt. Er wordt verwacht dat wij actief meedenken over de toekomst van het bedrijf."
De geplande projecten richten zich onder meer op e-commerce, kennisdeling en internet of things. "Veel van de producten die wij verkopen, kun je vandaag al connecteren met het web." Daarbij ligt de focus op het ontwikkelen van toepassingen die klanten ondersteunen, bijvoorbeeld in het efficiënter omgaan met energie en water.
Om deze ambities te realiseren, wil Van Marcke het IT-team uitbreiden. Naast technische expertise zijn ook communicatieve vaardigheden essentieel. "Van kandidaten verwacht ik dat ze top zijn in hun vak, maar ook dat ze kunnen overtuigen en de capaciteit hebben om kennis te delen."
Bron: HLN
