Floormanager (32 - 40 uur) | Kok Wooncenter

Floormanager (32 - 40 uur)

Voor de winkelvloer zijn wij op zoek naar een ervaren floormanager met een enthousiast en warm retailhart voor het team en onze klanten.

Dinsdagochtend 09.00 uur. Je doet snel een ronde door de zaak, je scant snel even je mail om vervolgens met het verkoopteam de weekstart te doen. Samen kijken we terug op het afgelopen weekend en kijken vooruit naar de week die gaat komen. Welke acties zijn gepland? Welke adviesafspraken staan er ingepland? Wat zijn de verkoopdoelstellingen en met welke goede ideeën komen je medewerkers? Na de weekstart leidt je de nieuwe stagiaire rond, maak je heldere inwerkafspraken en neemt je verkoopadviseur haar onder zijn hoede. Je hebt een voortgangsgesprek met één van je medewerkers, die je een vast contract kunt aanbieden. Je werkt het personeelsdossier bij en geeft de informatie door aan de administratie. ‘s Middag heb je overleg met Marcel en Pauline over de lopende zaken en de behaalde resultaten door. Terug op de winkelvloer is het lekker druk en spring je bij in de verkoop. Je geeft de bezoekende klant een warm welkom en doet enkele verkoopvoorzetten en laat je adviseurs de order sluiten. Voor je het weet is het vijf uur. Nog even een serviceklant bellen, de dag van morgen voorbereiden i.v.m. je vrije dag en je team bedanken voor hun fantastische inzet. Zo, tevreden naar huis en donderdag weer verder met het uitwerken van de plannen en begeleiden van het team!

Jouw functie:
Je geeft leiding aan een hecht, sociaal en vakkundig team binnen een mooi familiebedrijf. In deze functie ben je verantwoordelijk voor alles wat zich op de winkelvloer afspeelt. Dit houdt in dat je met je verkoopteam de commerciële doelstellingen behaalt en liefst overtreft. Dat begint met het opstellen van een jaarplan, het effectief roosteren van het personeel en hen coachen en begeleiden om het beste uit zichzelf te halen. Kortom: je hebt overzicht én inzicht en je weet als geen ander hoe je iemand in zijn kwaliteit zet en wat er nodig is om de klant zich thuis te laten voelen.

Jouw taken:
• Opstellen en bewaken (commerciële) jaarplanning.
• Samen met het team zorgen voor de ideale klantbeleving.
• Coachen en begeleiden van 20 verkoopadviseurs en receptionistes.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en personeelsgesprekken.
• Actieve bijdrage in het maandelijks MT-overleg.
• Afstemming en overleg met de afdeling Expeditie, Service en Administratie.
• Calamiteitenmanagement.
• Meedenken en adviseren op collectie-/productniveau

Dit vragen wij:
• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar commerciële, leidinggevende ervaring binnen de retail.
• Energieke teamspeler met groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Service- en resultaatgerichte opstelling.
• Communicatief vaardig.
• Sterk in plannen en organiseren.
• Affiniteit met interieurbranche en mode.
• Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Amersfoort.

Dit bieden wij:
• Een zeer afwisselende functie in een familiebedrijf.
• Ruimte voor innovatie en ideeën.
• Informele organisatie met korte lijnen in een fijn team.
• Toeslag op zon- en feestdagen.
• Een winstdelingsregeling.
• Reiskostenvergoeding woon-werk
• Mogelijkheid tot opleiding en cursussen.
• Intentie tot vast dienstverband.

Herken je jezelf in dit profiel en gaat Kok Wooncenter samen met jou verder groeien? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Pauline Meijer, p.meijer@kokwooncenter.nl.


Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven