Woensdag 26 maart zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe cao in de interieurbouw- en meubelindustrie. De huidige cao loopt af op 1 juli 2026, waardoor nieuwe afspraken nodig zijn om de sector toekomstbestendig te maken. Koninklijke CBM gaat samen met sociale partners FNV en CNV in gesprek over de inhoud van de nieuwe cao, met als uitgangspunt de belangen van werknemers en werkgevers.
© Candybox Images | Dreamstime
CBM hanteert hiervoor het document 'Nieuwe visie op werken in de interieurbouw en meubelindustrie'. Deze visie richt zich op een arbeidsmarkt waarin vakmanschap, innovatie en goed werkgeverschap centraal staan. De sector staat voor grote uitdagingen: het aantrekken van voldoende vakmensen wordt moeilijker, terwijl digitalisering, automatisering en nieuwe productietechnieken het werk sterk veranderen.
Daarom wil CBM werken aan een aantrekkelijke sector voor jonge instroom, zij-instromers en bestaande medewerkers. Investeringen in (vak)ontwikkeling, samenwerking met onderwijs en duurzame inzetbaarheid zijn hierbij cruciaal.
De cao-onderhandelingen zijn bedoeld om deze visie te vertalen naar concrete afspraken en acties. Thema's zoals instroom, vakmanschap, samenwerking en duurzame inzetbaarheid staan centraal. CBM benadrukt dat samenwerking tussen werkgevers en werknemers essentieel is om een sterke, concurrerende en toekomstbestendige sector te waarborgen.
Meer informatie:
CBM
www.cbm.nl
