Bij OK Plant staat een bijzonder directieteam aan het roer: Desiree Olsthoorn leidt het familiebedrijf samen met haar dochters Nadia Olsthoorn en Julia Olsthoorn. Daarmee vormt het trio een uitzondering binnen de tuinbouwsector, waar vrouwelijke leiders nog altijd schaars zijn.
© OK Plant
Desiree bouwde het bedrijf in ruim 35 jaar op met haar man, die inmiddels als adviseur betrokken is. Wat begon in de kas, groeide uit tot een organisatie die wekelijks meer dan 125.000 orchideeën verkoopt. De vraag naar opvolging leidde tien jaar geleden tot verbaasde reacties uit de sector, aangezien er geen zoon klaarstond. Inmiddels hebben haar dochters die rol ingevuld.
Hoewel de sector volgens de directie nog vaak door mannen wordt gedomineerd, ervaren zij hun positie niet als belemmering. Wel signaleren ze verschillen in leiderschapsstijl. Binnen het bedrijf ligt de nadruk op een open en betrokken cultuur, met aandacht voor samenwerking en welzijn. Die aanpak werd vorig jaar bekroond met een prijs voor gezond en vitaal werkgeverschap.
Naast de teelt richt het bedrijf zich met Kolibri Company op consumentenbeleving, waarbij orchideeën worden gecombineerd met sierpotten. Volgens de directie sluit dit aan bij de wensen van de doelgroep, die vooral uit vrouwelijke kopers bestaat.
© OK Plant
Bron: De Ondernemer
