Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven
Bonden eisen 6% loonsverhoging en dreigen met acties

Ultimatum bij Villeroy & Boch loopt af

De spanningen bij sanitairproducent Villeroy & Boch lopen hoog op. Vakbond CNV heeft een officieel ultimatum gesteld dat vandaag, donderdag 12 februari om 12:00 uur, afloopt. Indien de directie niet met een concreet verbeterd bod komt, volgen er onvermijdelijk stakingen en werkonderbrekingen.


Foto ter illustratie.

De kern van het conflict ligt bij het eindbod van de werkgever, dat door de leden van CNV massaal is afgewezen. De werknemers eisen een loonsverhoging van 6% bij een looptijd van twaalf maanden. Volgens de bonden is de maat vol en is de bereidheid om actie te voeren onder het personeel groot.

Handtekeningenactie
Vooruitlopend op het aflopen van het ultimatum, hebben vakbondsbestuurders de afgelopen dagen handtekeningen verzameld op de werkvloer. Deze petitie, waarin respect en waardering voor het personeel centraal staan, wordt vanochtend om 08:30 uur persoonlijk aan de directie overhandigd. "De boodschap van de werknemers aan de werkgever is duidelijk: wij verdienen respect en waardering," stelt CNV-bestuurder Lisa Kuiper. De bond hoopt met deze fysieke overhandiging de druk op de ketel te vergroten vlak voordat de deadline van het ultimatum verstrijkt.

Mogelijke stakingen
Hoewel de directie de bonden heeft uitgenodigd voor een gesprek op de ochtend van de deadline, is de uitkomst onzeker. De bonden hebben de werkgever tevens uitgenodigd voor een technisch overleg om de oorspronkelijke eisen te bespreken. Mocht de directie vóór het middaguur niet over de brug komen met een structureel beter voorstel, dan start het traject van geplande acties. "Heeft de werkgever voor deze datum niet gereageerd met iets concreets? Dan gaan wij verder met de geplande acties," aldus de vakbond in een verklaring. Medewerkers worden alvast voorbereid op oproepen voor stakingen of spoed-ledenvergaderingen.

Bron: CNV / Lisa Kuiper

Gerelateerde artikelen → Zie meer