Ergonomie is de wetenschap die onderzoekt hoe mensen omgaan met hun werkomgeving, met als doel effectiviteit en welzijn te verbeteren. In de praktijk betekent dit dat werkplekken worden aangepast aan de gebruiker, in plaats van andersom.
© Flokk
Ergonomie omvat drie hoofdgebieden: fysieke, cognitieve en organisatie-ergonomie. Fysieke ergonomie richt zich op het voorkomen van blessures en klachten aan het bewegingsapparaat, zoals rug- en nekklachten. Cognitieve ergonomie bestudeert hoe het brein reageert op prikkels en informatie, om werkprocessen te optimaliseren en het welzijn van medewerkers te bevorderen. Organisatie-ergonomie verbetert de structuur en werking van bedrijfsprocessen, waardoor veiligheid, duidelijkheid en efficiëntie toenemen.
Volgens Jens Ewers, specialist in werkplekergonomie met meer dan dertig jaar ervaring, draait het bij ergonomie om het creëren van een werkplek die op de lange termijn comfortabel en gezond is. "Stoelen, tafelhoogtes en invoerapparaten worden afgestemd op de lichaamsafmetingen en activiteiten van de gebruiker. Dit minimaliseert fysieke en mentale stress en levert tegelijk een kostenbesparing voor de werkgever op," aldus Ewers.
© Flokk
Goed ontworpen kantoormeubilair speelt hierin een cruciale rol. Bureaustoelen met verstelbare zithoogte, lendensteun, armleuningen en kantelfuncties ondersteunen een gezonde houding en verhogen productiviteit. Daarbij is intuïtief gebruik belangrijk: verstelmogelijkheden moeten begrijpelijk en gemakkelijk toepasbaar zijn.
Het Flokk-ontwerp RH Logic illustreert dit principe. De stoel kan volledig worden aangepast aan de gebruiker, stimuleert een natuurlijke zithouding en combineert comfort met ergonomische ondersteuning. Ergonomie is daarmee niet alleen een kwestie van welzijn, maar ook van efficiëntie en lange termijn productiviteit op de werkplek.
Bron: Flokk
