Zestien medewerkers van het distributiecentrum van Jysk in Lelystad krijgen wekelijks Nederlandse les. Het initiatief is bedoeld om werknemers, afkomstig uit onder andere Spanje, Portugal, Polen, Litouwen en Marokko, te helpen zich beter in de samenleving en op de werkvloer te redden.
© Alpar Benedek | Dreamstime
De taallessen worden verzorgd door Jacqueline Pel van het ROC Flevoland. Ze richt zich vooral op spreekvaardigheid in het dagelijks leven, zoals het maken van doktersafspraken of het omgaan in horeca en supermarkt. Twee lesuren per week vormen de basis; vloeiend Nederlands spreken is na twintig weken niet het doel, maar de medewerkers leren zich wel beter uit te drukken in alledaagse situaties.
Het project ontstond op verzoek van de medewerkers. HR-manager Haja Bousselham: "Elke twee jaar onderzoeken we medewerkerstevredenheid. Daar kwam de vraag naar Nederlandse lessen uit naar voren." Van de 25 geïnteresseerden werden zestien mensen geselecteerd voor de lessen. Na afloop presenteren de deelnemers wat ze hebben geleerd, waarna mogelijk een vervolgtraject op niveau A2 volgt.
Het distributiecentrum in Lelystad is voorlopig tijdelijk in gebruik; het nieuwe, geautomatiseerde magazijn van Jysk wordt gebouwd op de Flevokust Haven en beslaat 14,7 hectare met twee hoogbouwmagazijnen voor 36.000 palletplaatsen. Momenteel werken ongeveer honderd medewerkers in ploegendiensten. In het nieuwe pand zal de workforce uitgebreid worden tot circa 350 personen, mede door de inzet van machines en de verwerking van onlinebestellingen.
Bron: De Stentor
