Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven
Directeur Rob Polman van Expertisecentrum Meubel:

"We zijn klaar om in 2026 écht het verschil te maken voor de meubelindustrie"

Het Expertisecentrum Meubel (ECM) kijkt met tevredenheid terug op 2025 en richt zich met ambitie op 2026. Afgelopen jaar stond in het teken van interne versterking, intensievere samenwerking met sociale partners en het binnenhalen van de SLIM-subsidie. Dit legde een stevig fundament voor verdere ontwikkeling van de interieurbouw- en meubelindustrie.

© Rob Polman

Volgens directeur Rob Polman was 2025 geen eindpunt. "Het was het begin van een nieuwe fase. Met wat we hebben opgebouwd, zijn we klaar om in 2026 écht het verschil te maken voor bedrijven én medewerkers in de meubelindustrie", zegt hij.

ECM professionaliseerde interne processen, breidde het team uit en nam afscheid van een ervaren kracht die bijna dertig jaar bijdroeg aan onderzoek en vakontwikkeling. Ook de samenwerking met CBM, FNV en CNV werd verder verdiept, met structureel overleg over scholing, duurzame inzetbaarheid en aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

Met de SLIM-subsidie kan ECM in 2026 extra ondersteuning bieden aan nieuwe doelgroepen, zoals zij-instromers, anderstaligen en volwassenen, via kosteloos onderwijs en begeleiding. Daarnaast introduceerde ECM een vernieuwde Visie op Leren, gericht op flexibel en arbeidsmarktgericht onderwijs.

Dankzij de jaarlijkse subsidie van het Sociaal Fonds Meubel blijft ECM investeren in vakmanschap, loopbaanontwikkeling en ondersteunende diensten. Zo positioneert de organisatie zich als kennis- en ontwikkelpartner die bedrijven en medewerkers helpt mee te groeien in een snel veranderende sector.

Bron: Sociaal Fonds Meubelindustrie

Publicatiedatum:

Gerelateerde artikelen → Zie meer