Ondernemers en werknemers in de interieurbouw en meubelindustrie moeten zich opmaken voor een nieuw cao-traject. Omdat de huidige collectieve arbeidsovereenkomst eind juni 2026 afloopt, zijn de voorbereidingen voor de nieuwe voorstellenbrief in volle gang. Vakbond CNV is inmiddels gestart met een ledenenquête, terwijl de FNV heeft aangegeven op korte termijn met een eigen uitvraag te volgen.
De uitkomsten van deze raadplegingen vormen, samen met de economische verwachtingen voor 2026 en het algemene arbeidsvoorwaardenbeleid, de basis voor de inzet tijdens de onderhandelingen. Naast de hoogte van de loonsverhoging ligt de focus dit jaar op de aantrekkelijkheid van de sector. In een krappe arbeidsmarkt zoeken sociale partners naar manieren om de instroom en het behoud van vakmensen in de meubel- en interieurbranche te verbeteren.
Cruciale data voor ondernemers
Voor werkgevers in de sector zijn de komende maanden bepalend voor de loonkostenontwikkeling en de arbeidsvoorwaardenstructuur vanaf medio 2026. De officiële onderhandelingsdata zijn reeds vastgesteld op:
- 11 en 25 maart
- 10 april
- 26 mei
- 12 juni
De vakbonden benadrukken dat een breed gedragen beeld van belang is voor een evenwichtig resultaat. Leden van CNV kunnen hun input tot uiterlijk 8 februari aanleveren. Werknemers die bij de FNV zijn aangesloten, kunnen op korte termijn een uitnodiging voor hun respectievelijke enquête verwachten.
Bronnen: CNV en FNV
