Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

De Bijenkorf schudt organisatie op, maar sluit geen enkele winkel

De Bijenkorf voert opnieuw een reorganisatie door. De ingreep raakt zowel functies op het hoofdkantoor als in de winkels, maar heeft geen gevolgen voor het winkelbestand. Alle vestigingen blijven open, zo laat het warenhuis weten.

© Rene Van Den Berg | Dreamstime

Volgens De Bijenkorf is de reorganisatie bedoeld om de organisatie beter aan te laten sluiten op toekomstige ambities en veranderende marktomstandigheden. In een toelichting aan Vastgoedmarkt benadrukt de keten dat er geen plannen zijn om winkels te sluiten, huurcontracten te wijzigen of het vastgoedportfolio aan te passen. Ook de aanwezigheid van fysieke winkels blijft een belangrijke pijler binnen de strategie.

"Door onze organisatie efficiënter en overzichtelijker in te richten, kunnen we ons sterker richten op klantgerichtheid, lokale relevantie en een verrijkte winkelbeleving", aldus een woordvoerder van De Bijenkorf. De winkel blijft daarbij nadrukkelijk het middelpunt. Voor het hoofdkantoor zijn geen verhuizingen of inkrimpingen aangekondigd.

De reorganisatie maakt deel uit van een aangescherpte koers waarin drie speerpunten centraal staan: het vergroten van aantrekkingskracht voor de klant, het versterken van lokale relevantie en het bieden van een onderscheidende winkelervaring. Om deze doelstellingen te realiseren, kiest De Bijenkorf voor een aangepaste organisatiestructuur.

De veranderingen hebben personele consequenties. Medewerkers worden volgens het bedrijf zorgvuldig geïnformeerd en begeleid. Herplaatsing en passende ondersteuning maken onderdeel uit van het traject.

Bron: Vastgoedmarkt

Publicatiedatum:

Gerelateerde artikelen → Zie meer