In de verf- en drukinktsector staan honderden werknemers op het punt om actie te ondernemen voor een nieuwe cao. De FNV heeft namens ongeveer 1.500 werknemers een ultimatum gestuurd aan werkgeversorganisatie VVVF. Bedrijven hebben tot vrijdag 9 januari 10.00 uur om tot een akkoord te komen en een mogelijke staking te voorkomen.
© Robert Van T Hoenderdaal | Dreamstime
De vakbond eist onder meer een salarisverhoging van 6% binnen een jaar, gekoppeld aan automatische inflatiecorrectie. Daarnaast staat de invoering van een generatiepactregeling hoog op de agenda. Deze regeling stelt werknemers vanaf zeven jaar voor hun AOW in staat om minder te werken (80%) tegen 90% van hun salaris, met volledige pensioenopbouw.
Yolanda Reus, vakbondsbestuurder bij FNV Procesindustrie, benadrukt de noodzaak: "Het werk in deze sector is zwaar en vies. Werknemers moeten niet alleen gezond hun pensioen halen, maar ook kunnen genieten van hun oude dag. Daarvoor is een goede regeling voor afbouw van werk essentieel."
Volgens de FNV doen werkgevers weinig met de wensen van hun personeel. Het laatste salarisbod van de bedrijven bedroeg 3,1% vanaf november 2025, terwijl een generatiepactregeling nog helemaal niet op tafel ligt.
Acties in deze sector zijn ongebruikelijk; eerder kwamen werknemers alleen bij enkele grote verffabrieken, zoals PPG, in opstand voor hogere lonen. De afgelopen maand hield de FNV actievergaderingen door het hele land, waarbij overal teleurgestelde werknemers hun steun voor mogelijke acties bevestigden.
Bron: FNV
