Na het nieuws over de recente reorganisatie bij Leolux uit oud-directeur en mede-aandeelhouder Jeroen Sanders (76) publiekelijk zijn zorgen over de toekomst van het Venlose familiebedrijf. In een gesprek met dagblad De Limburger laat Sanders weten diep teleurgesteld te zijn over de manier waarop het bedrijf momenteel wordt bestuurd.
De meubelfabrikant kondigde vorige week aan dat 27 van de 260 banen verdwijnen, onder meer door het samenvoegen van commerciële afdelingen en de verhuizing van verkoopondersteunende teams naar het Leolux Experience Center in Breukelen. Volgens het bedrijf is dit een noodzakelijke stap "om efficiënt te kunnen werken en de organisatiestructuur in balans te brengen met de marktsituatie."
© cultuurinvenlo.nl
Sanders, die 32 jaar leiding gaf aan Leolux en nog altijd bijna een kwart van de aandelen bezit, zegt met 'bloedend hart' te zien hoe het bedrijf waarvoor hij decennialang werkt in zwaar weer verkeert. Hij noemt de huidige situatie 'desastreus' en uit stevige kritiek op de door de Ondernemingskamer aangestelde interim-bestuurders.
De spanning binnen het familiebedrijf kwam aan het licht nadat Sanders en zijn zoon Sebastiaan, die Leolux als derde generatie leidt, lijnrecht tegenover elkaar komen te staan. De Ondernemingskamer grijpt in en benoemt externe bestuurders om rust en richting te brengen in het bedrijf.
Volgens Sanders ontbreekt het de huidige leiding echter aan visie en kennis van de meubelbranche. Hij stelt dat beslissingen over herstructurering en organisatieverandering te lichtzinnig worden genomen, zonder dat de lange termijn voldoende wordt meegewogen. "De teloorgang van het bedrijf maakt me doodongelukkig", zegt hij in De Limburger.
De kritiek van Sanders staat in schril contrast met het beeld dat het bedrijf zelf schetst. Interim-directeur Bernd Jan Klein Entink verklaart dat de reorganisatie een noodzakelijke afronding vormt van het herstructureringstraject, dat mede mogelijk is gemaakt door een kapitaalinjectie van aandeelhouder Sebastiaan Sanders en investeringsmaatschappij Particon. Het doel is om Leolux weer financieel gezond en toekomstbestendig te maken.
Sanders geeft aan dat hij blijft zoeken naar manieren om het bedrijf te redden, onder meer via een herziening van de schuldenpositie en de mogelijke toetreding van een strategische partner. Mocht de huidige directie die plannen dwarsbomen, dan overweegt hij opnieuw de Ondernemingskamer in te schakelen.
Ondertussen werkt Leolux aan de benoeming van een nieuwe algemeen directeur, die nog voor het einde van het jaar wordt verwacht. Daarmee moet een nieuw hoofdstuk beginnen voor het Venlose familiebedrijf, dat al sinds 1934 symbool staat voor Nederlands meubeldesign.
Bron: De Limburger
