De woonwinkelketen Carpetright is failliet verklaard. Inmiddels is duidelijk dat er geen doorstart komt. Daardoor verliezen ruim 350 medewerkers hun baan. Voor wie in zo'n situatie terechtkomt, is het belangrijk om te weten welke rechten en mogelijkheden er zijn.
© Carpetright
Wat betekent het faillissement voor werknemers?
Na een faillissement mag de curator arbeidsovereenkomsten beëindigen zonder toestemming van het UWV. Daarbij geldt een opzegtermijn van zes weken, waarin werknemers hun loon blijven ontvangen.
Heb je nog loon, vakantiegeld, overuren of niet-opgenomen vakantiedagen tegoed, dan blijf je daar recht op houden. In de praktijk is uitbetaling echter onzeker, omdat schuldeisers zoals de Belastingdienst voorrang hebben. Wanneer de werkgever of curator niet meer kan betalen, kun je via het UWV een faillissementsuitkering aanvragen.
Gratis hulp voor retailmedewerkers
Voor werknemers in de retail non-foodsector is er kosteloze ondersteuning beschikbaar. Via het Retail Loket van Jouw talent in de winkel kunnen medewerkers terecht met vragen over hun rechten, loopbaanmogelijkheden en eventuele omscholing. Het loket biedt persoonlijk advies en begeleiding via 085 48 63 676 of online.
Daarnaast is er het programma Youfit@retail, dat gratis loopbaancoaching aanbiedt. Een coach helpt bij het ontdekken van talenten, het opstellen van een cv en profiel, en bij het solliciteren of overstappen naar een andere sector. Contact opnemen kan via 030 751 1900, [email protected] of via het formulier op de website.
Nieuwe kansen
Een faillissement brengt veel onzekerheid met zich mee, maar kan ook ruimte bieden voor een nieuwe start. Vaardigheden zoals klantgerichtheid en flexibiliteit zijn waardevol, binnen én buiten de retail. Met de juiste begeleiding vinden veel medewerkers snel weer een passende baan.
Bron: Werkindewinkel