Op 9 oktober vond de derde onderhandelingsronde plaats voor de nieuwe cao bij Villeroy & Boch. Volgens de vakbonden bleef de werkgever opvallend terughoudend, waardoor concrete vooruitgang voorlopig uitblijft.
Tijdens deze ronde reageerden de vakbonden op het eerdere loonbod van de werkgever. Dit bod, zo stellen de bonden, was onvoldoende om tot een constructieve beweging in de onderhandelingen te leiden. Daarnaast ontbreekt nog steeds een volledig overzicht van het totale bod, waaronder concrete voorstellen over verlengde 2‑ploegenroosters.
Volgens de vakbonden leidde dit tot een stevige discussie. Villeroy & Boch gaf aan dat er naar verwachting geen hoger aanbod zal komen dan het huidige bod: een loonsverhoging van 2% per 1 november 2025 en 2% per 1 juli 2026, met een looptijd van 18 maanden.
De vakbonden uitten hun teleurstelling over de voortgang. Ze wijzen erop dat zij zelf reeds stappen richting Villeroy & Boch hebben gezet, maar dat deze bereidheid niet wordt beantwoord. Volgens hen lijkt dit patroon op eerdere cao-trajecten, waarbij Villeroy & Boch weinig concessies deed.
De onderhandelingen worden voortgezet op 13 november 2025, wanneer Villeroy & Boch opnieuw een voorstel zal doen. De vakbonden waarschuwen dat het mogelijk nog tot een ultimatum kan komen als de werkgever niet met een verbeterd bod over de brug komt.
Meer informatie:
Villeroy & Boch
www.villeroy-boch.nl
CNV
www.cnv.nl
FNV
www.fnv.nl
