Een 57-jarige werknemer uit Ruiselede staat terecht voor geweld op de werkvloer. Het arbeidsauditoraat beschuldigt E.V. ervan een collega met een mentale beperking te hebben geslagen, gekleineerd en bedreigd in de meubelfabriek waar beiden werkten. De feiten zouden hebben plaatsgevonden tussen mei en december 2023.
© Andrey Popov | Dreamstime
Het slachtoffer, een 22-jarige man die via een aangepast statuut in de fabriek werkte, diende op 31 januari 2024 samen met zijn zus een klacht in bij de politie. Volgens de aanklacht zou E.V. hem op de kaken hebben geslagen, aan de oren hebben getrokken, met een cuttermes in zijn handen hebben gesneden en hem vernederende handelingen hebben laten ondergaan. Een gerechtspsychiater beoordeelde de verklaring van het slachtoffer als geloofwaardig.
De correctionele rechtbank in Brugge hoorde vrijdag de zaak. Het arbeidsauditoraat benadrukte dat iemand met een mentale beperking kwetsbaar is op de werkvloer en extra bescherming verdient. E.V. riskeert een voorwaardelijke celstraf van acht maanden.
De verdediging betwist de meeste beschuldigingen en spreekt van incidentele "spelletjes" tussen collega's. Volgens de advocaat zou zijn cliënt de jongere werknemer amicaal hebben behandeld, bijna als een tweede vader, en alleen een enkele keer zachtjes op de kaak hebben getikt of aan de oren hebben getrokken. E.V. zelf zei: "Ik ben hier ziek van. Het was nooit mijn bedoeling om te pesten." De rechtbank doet op 14 november uitspraak in de zaak.
Bron: HLN
