Het overleg over de nieuwe cao in de groothandel in bouwmaterialen, dat oorspronkelijk gepland stond op 8 september, ging destijds niet door. Afgelopen vrijdag 19 september vond het derde gesprek tussen de werkgevers en de onderhandelaars plaats. De uitkomst van deze bijeenkomst is dat de werkgeversdelegatie teruggaat naar hun achterban om de voorstellen te bespreken.
© Martine Oger | Dreamstime
Het loonbod dat tijdens de onderhandelingen is voorgelegd, is licht verbeterd en geldt voor twee jaar. Er blijft echter een verschil bestaan dat nog overbrugd moet worden. Daarnaast stelden de werkgevers voor om werknemers die langer dan één jaar ziek zijn in het tweede ziektejaar slechts 70% van het brutoloon uit te betalen. Dit voorstel stuitte op bezwaar: het verkorten van de betaling in het tweede ziektejaar wordt niet geaccepteerd. Wel is het idee van afspraken over een mogelijke carrièreswitch bespreekbaar, mits dit op initiatief van de werknemer gebeurt en er een goede overgangsregeling wordt gegarandeerd.
Verder blijft de opvolging van werkafspraken uit het vorige cao-akkoord onderwerp van gesprek, met name op het gebied van duurzame inzetbaarheid, loontabellen en cao-tekst. Werkgevers hebben aangegeven hun voorstellen intern te bespreken, waarna het volgende overleg in oktober zal plaatsvinden.
De gesprekken worden voortgezet met als doel tot een cao-akkoord te komen dat zowel de belangen van werknemers als die van werkgevers in de sector dient.
Meer informatie:
CNV
www.cnv.nl
