De houttechnieksector in Nederland lanceert de nieuwe wervingscampagne 'Werken in Hout is Goud'. Het initiatief, ondersteund door het scholingsfonds SSWT, regionale opleidingsbedrijven en mbo-instellingen, richt zich op het aantrekken van nieuwe vakmensen via sociale media, een speciale website en ondersteunende toolkits.
© Werken in hout is goud
Tot 2027 heeft de sector 4.000 nieuwe krachten nodig voor uitbreiding en 1.500 voor vervanging. Daarnaast vraagt de automatisering van processen om voortdurende bijscholing. Op de campagnewebsite vinden leerplichtigen en hun ouders informatie over werkend leren via de BOL- en BBL-trajecten. Zij-instromers kunnen via het CS-traject (certificaten stapelen) hun vakbekwaamheid opbouwen met cursussen en certificaten, in samenwerking met werkgevers en leerwerkplaatsen.
De acht regionale opleidingsbedrijven en aangesloten mbo's vormen het aanspreekpunt voor alle trajecten. De website bevat een zoekmodule met contactgegevens en informatie over open dagen.
© Werken in hout is goud
Socialmediakanalen zoals Instagram, TikTok en YouTube worden ingezet om de doelgroep authentiek te bereiken. Campagnemateriaal ondersteunt regionale opleidingsbedrijven en bedrijven bij hun eigen wervingsinspanningen. Het creatieve concept is ontwikkeld door merkbouwer Hart Voor De Zaak.
Bedrijfsleider Marlon van Dorrestein (Regionaal Techniek Centrum Bouw) benadrukt: "Als we dit goed oppakken, zijn we beter zichtbaar en vergroten we de interesse voor houttechniek." Stef Noppers (Espeq Bouwopleidingen) noemt de campagne een waardevolle aanvulling op bestaande initiatieven. Rien Oerlemans (BosMti Opleidingen): "Samenwerking is belangrijk. Uiteindelijk bepaalt elk lidbedrijf hoe aantrekkelijk de sector is voor instromers."
SSWT-directeur Karoly Bukholczer prijst de brede opzet en samenwerking: "'Werken in Hout is Goud' is een breed gedragen wervingscampagne die staat als een huis."
Bekijk hier de website en de mogelijkheden
Bron: Houtwereld
