Na drie onderhandelingsrondes, waarvan de laatste plaatsvond op 19 juni 2025, zijn de cao-onderhandelingen voor de Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie vastgelopen. Hoewel de gesprekken in een goede sfeer verliepen en er op meerdere punten inhoudelijke afspraken zijn gemaakt, konden vakbond CNV en de werkgevers geen overeenstemming bereiken over de loonsverhoging.
In het eindbod dat de werkgevers hebben neergelegd, staat een structurele loonstijging van 3,0% per 1 september 2025, met een looptijd van één jaar tot 31 augustus 2026. Salarissen die onder het wettelijk minimumloon (WML) vallen, worden opgetrokken naar het wettelijk minimum.
© Tobias Lindner | Dreamstime
Vooruitgang op andere thema's
Ondanks het loonconflict bevat het eindbod enkele belangrijke verbeteringen:
- De definitieve invoering van de 80-90-100-generatieregeling voor oudere ploegendienstmedewerkers met nachtdiensten. Werknemers kunnen twee jaar voor hun AOW-leeftijd 80% werken tegen 90% loon met volledige pensioenopbouw.
- Verhoging van de reiskostenvergoeding van €0,19 naar €0,21 per kilometer.
- Stagevergoeding vastgesteld op €325 bruto per maand voor voltijdsstages.
- Verbeterde regelingen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.
- Indexering van de WGA-hiaatverzekering.
Ledenbijeenkomsten gepland
CNV roept haar leden op om zich te laten informeren en hun stem te laten horen tijdens één van de geplande online ledenbijeenkomsten:
- 30 juni, 12.00–13.00 uur
- 1 juli, 12.00–13.00 uur
- 1 juli, 19.30–20.30 uur
Tijdens deze bijeenkomsten wordt uitgebreid ingegaan op het verloop van de onderhandelingen en de inhoud van het eindbod. Leden krijgen de gelegenheid om vragen te stellen en hun mening te geven.
Vervolgstappen
Het volledige eindbod is aan de leden toegezonden. CNV zal op basis van de bijeenkomsten en reacties bepalen welke vervolgstappen nodig zijn. De cao voor de sector Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie blijft daarmee voorlopig onderwerp van discussie.
Meer informatie:
CNV
www.cnv.nl
