Uit de Conjunctuurenquête Nederland van april 2025 blijkt dat twee op de drie ondernemers te maken heeft met personeelstekorten. Dit speelt vooral in het grootbedrijf (ruim 72 procent), gevolgd door het middenbedrijf (ruim 67 procent) en het kleinbedrijf (ruim 61 procent). De enquête werd uitgevoerd door het CBS in samenwerking met KVK, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW.
Als reactie op de krapte zetten ondernemers vooral in op het verbeteren van arbeidsvoorwaarden en automatisering. Zo noemt 29,2 procent van alle bedrijven hogere lonen en aantrekkelijkere werkomstandigheden als maatregel. Daarnaast investeert 24,7 procent in verdere automatisering. In het kleinbedrijf wordt relatief vaker gekozen voor het beperken van de productiecapaciteit tot wat met het beschikbare personeel haalbaar is (19,5 procent).
Sectoraal zijn er grote verschillen. In de bouwnijverheid ervaart meer dan 80 procent van de ondernemers een personeelstekort, het hoogste percentage van alle sectoren. Hier neemt ook het grootste deel van de ondernemers actie, met 41 procent die inzet op betere arbeidsvoorwaarden en 32,8 procent die productiebeperkingen doorvoert.
Ook het verhogen van de arbeidsproductiviteit is een veelgekozen alternatief voor personeelsuitbreiding. Ruim driekwart van de ondernemers investeert hierin, onder andere via technologie, automatisering en efficiëntere werkprocessen. Met name in de bouw, industrie en detailhandel wordt hier sterk op ingezet.
Bron: CBS