Werknemers van meubelfabriek De Esdoorn in Wolvega hebben vandaag (28 mei) het werk neergelegd. Het betreft de derde werkonderbreking binnen anderhalve week in de interieurbouw en meubelindustrie. De acties zijn onderdeel van een breder cao-conflict tussen vakbond FNV en de werkgeversorganisatie Koninklijke CBM.
De acties volgen op eerdere werkonderbrekingen bij meubelbedrijven in Winterswijk en op 27 mei bij De Keuken Groep in Bergen op Zoom. In de sector vallen circa 18.000 werknemers onder de cao Interieurbouw en Meubelindustrie.
Volgens Thérèse Beurskens, bestuurder FNV Meubel en Hout en landelijk cao-onderhandelaar, is het geduld van werknemers na tien jaar van loyaliteit uitgeput. "Deze derde actie onderstreept dat het menens is. Vervolgacties sluiten we niet uit."
Grote afstand tussen vakbond en werkgevers
De onderhandelingen over een nieuwe cao lopen sinds oktober 2024, maar volgens de FNV bieden de werkgevers onvoldoende perspectief. De vakbond eist een loonsverhoging van 7% voor de duur van één jaar. De werkgevers bieden daarentegen een verhoging van 3,75% per maart 2025, wat neerkomt op 3,13% over het hele jaar.
Teleurgestelde werkgeversorganisatie
CBM liet eerder al weten zeer teleurgesteld te zijn in de opstelling van FNV. In een eigen verklaring laat de branchevereniging weten dat het eerder een "concurrerend en constructief eindbod" heeft gedaan dat volgens hen recht deed aan de huidige economische realiteit in de sector. "Wij zijn zeer teleurgesteld over de houding van de bonden, die op dit moment verdere gesprekken blokkeren."
De branchevereniging benadrukt dat zij wél waarde hecht aan een nieuwe cao, maar dat die alleen tot stand kan komen op basis van redelijke voorwaarden. Door de uitdagende bedrijfseconomische omstandigheden acht CBM het noodzakelijk om behoedzaam te opereren. Het ultimatum van FNV greep volgens hen terug op eerder verworpen voorstellen en laat geen ruimte voor realistische onderhandeling.
De Keuken Groep in Bergen op Zoom.
FNV haaks op CBM
De FNV hekelt het uitblijven van structurele verbeteringen op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Zo zijn voorstellen voor onder meer een fatsoenlijke overwerkvergoeding, volledig doorbetaald geboorteverlof, tien dagen rouwverlof en afspraken over thuiswerken nog onderwerp van discussie. Daarnaast wil de vakbond afspraken over het recht op eerder stoppen voor mensen met zwaar werk, en een eerste stap naar een vierdaagse werkweek.
Volgens de vakbond is er binnen de sector geen gebrek aan financiële middelen. Beurskens stelt dat financiële ruimte in de sector voldoende aanwezig is: "Het geld klotst tegen de plinten, maar waardering voor de vakmensen blijft uit." Deze uitspraak staat in contrast met signalen uit delen van de sector die wijzen op financiële druk. Dit beeld wordt niet overal in de branche herkend.
Structurele onvrede in de sector
De werkonderbreking in Wolvega, waar ongeveer veertig mensen werken, benadrukt volgens de vakbond de groeiende onvrede onder personeel in de meubelindustrie. De FNV verwacht dat de actiebereidheid verder zal toenemen als de impasse in de onderhandelingen voortduurt.
De komende periode worden mogelijk meer acties georganiseerd, tenzij de werkgevers met een verbeterd cao-voorstel komen dat tegemoetkomt aan de eisen van de werknemers.
Reageren? [email protected]
Meer informatie:
FNV
www.fnv.nl
Derde actie op rij in interieurbouw en meubelindustrie