Als onderdeel van de eerder dit jaar aangekondigde voorgenomen reorganisatie van het winkelmanagement en het hoofdkantoor, maakt de Bijenkorf bekend hoe de organisatie op het hoofdkantoor wordt aangepast. Door met minder managers te gaan werken en een aantal afdelingen samen te voegen wil het warenhuis kosten besparen en de slagvaardigheid vergroten. De adviesaanvraag is inmiddels bij de ondernemingsraad ingediend. In dit proces zullen 64 FTE op het hoofdkantoor komen te vervallen.
De directie betreurt het deze maatregelen te moeten nemen, maar acht ze noodzakelijk gezien de uitdagende Retail omgeving. De Bijenkorf zet zich in om de gevolgen voor de betrokken medewerkers op te vangen met een sociaal plan.
Meer informatie:
De Bijenkorf
www.debijenkorf.nl
Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!
Inschrijven Ik ben al ingeschreven