FNV start cao-onderhandelingen met IKEA: bodemsalarissen moeten ruim 24% stijgen

De onderhandelingen van het FNV voor een nieuwe cao zijn gestart met IKEA. Een goed loon staat voorop. De vakbond wil onder meer dat de laagste salarissen met ruim 24% stijgen. Verder gaat het voor verbeteringen op het gebied van werkdruk, gezondheid, zeker werk en vergoedingen. De cao-delegaties van de FNV en W.I.M. zijn woensdag voor het eerst met IKEA in gesprek gegaan.



Cao-inzet
IKEA heeft aangegeven een passende beloning te willen voor iedereen, goede regelingen omtrent de combinatie van werk en privé, een juiste bezetting op de werkvloer en goede werkomstandigheden. "Dat is mooi, want dat willen wij dus ook. De uitdaging zal hem zitten in hoe deze zaken in te vullen", laat het FNV weten.

Koopkrachtbehoud
Sinds het begin van de oorlog in Oekraïne zijn de prijzen enorm gestegen. Als de prijzen stijgen, maar je loon niet, kun je minder kopen van je loon en daalt dus je koopkracht. "In de huidige cao hebben we de inflatie grotendeels kunnen compenseren. De FNV wil dat de koopkracht van werknemers van jaar tot jaar ten minste gelijk blijft. Sterker nog. We willen dat het in de loop der tijd nog iets verbetert. Dan kun je in elk geval hetzelfde blijven kopen en betalen als het jaar ervoor. Met een afspraak over Automatische Prijscompensatie (APC) wordt dat gegarandeerd. Dit willen we ook vastleggen in de cao."

Verhoging van de bodem
Naast de APC zet het FNV in op het stapsgewijs verhogen van de bodem in het loongebouw naar minimaal 16 euro (ruim 24% stijging). "Wij willen het loongebouw zo aanpassen dat de progressie tussen de schalen gelijk blijft. Hierdoor werkt deze stijging door in alle schalen", besluit het FNV.

Bron: FNV