Bij Ikea krijgen de 6000 Nederlandse medewerkers er in een jaar tijd tussen de 13 en 16,7% salaris bij. Daarmee steekt het woonwarenhuis gunstig af bij andere cao’s die de afgelopen tijd werden afgesproken. "We doen dit niet zomaar", zegt Sandra Schouten (foto), de financiële topvrouw van Ikea Nederland. "We willen investeren in onze mensen", vertelt ze in een interview met De Telegraaf.
Hoeveel de hele loonoperatie kost, wil ze niet kwijt. "Nee, het gaat niet om tientallen miljoenen. Laten we het houden op een stevige investering. Het is de bedoeling dat we die terugverdienen met een hogere omzet en meer winst."
Lees hier het complete premium artikel.