Sander Bomhof van De Mandemakers Groep:

''Kandidaten die via Vacaturesite Wonen bij ons terecht komen, kiezen bewust voor deze branche''

Met de Vacaturesite Wonen heeft de woonbranche een geheel eigen vacaturesite. Het is een initiatief van brancheorganisatie INretail en medewerkersplatform Werk in de Winkel om vraag en aanbod effectief bij elkaar te brengen. 

Bedrijven kunnen alle mogelijke vacature functies plaatsen, van verkoopmedewerkers tot interieurvakmensen. Ook erkende leerbedrijven kunnen met een leerbaan kunnen gebruik maken van het platform. De Mandemakers Groep maakt ook gebruik van deze website en we spraken hierover met Sander Bomhof, Recruitment Marketeer.


Sander Bomhof, Recruitment Marketeer bij De Mandemakers Groep.

Hoe kijk je aan tegen de huidige arbeidsmarkt en welke ontwikkelingen zie je?
''Wij zien een behoorlijke krapte op de arbeidsmarkt. Dit niet alleen in onze branche, maar over de gehele linie in deze markt. Wij werven bijvoorbeeld met name in de regio Waalwijk kandidaten, omdat daar onze hoofdkantoren zijn gevestigd. Vooral de logistieke vacatures zijn een grote uitdaging omdat wij in Waalwijk in de Logistieke hotspot zitten van Nederland. Uiteraard werven we vanuit het hele land.''

''Het is dus een gegeven dat er een enorme krapte is op de arbeidsmarkt, maar het is belangrijker hoe we hiermee omgaan. De krapte zal voorlopig nog niet minder worden, vrees ik'' 

Aan welke functies hebben jullie op dit moment vooral behoefte? 
''Wij hebben in ons bedrijf voor vrijwel elke discipline nieuwe kandidaten nodig. Maar het zwaartepunt ligt momenteel op de logistiek-, transport-, binnendienst- en montage vacatures.''

Hoe pakken jullie werving en selectie aan? Wat werkt bij jullie goed?
''Wij zitten met een team van 10 recruiters & recruitment marketeers binnen De Mandemakers Groep, 6 recruiters & 4 recruitment marketeers. Deze zijn verantwoordelijk voor de werving van nieuwe kandidaten in Nederland en ondersteunen ook de Belgische markt hierin. We doen er alles aan om die kandidaat te verleiden om bij ons te werken. Het gaat hier om een 360 graden campagne waar wij naast de inzet van social media, ook bijvoorbeeld snelwegmasten hebben ingezet..''

''Naast dat we onze eigen medewerkers aansporen de juiste kandidaten naar ons bedrijf te verwijzen, hebben twee van onze bezorgers een eigen Facebook en tiktok kanaal waarbij gevlogd wordt. Dit maakt de content heel authentiek en dat spreekt de doelgroep klaarblijkelijk aan. Zo geven zij een kijkje in onze keuken. Al met al bedenken we dus genoeg creatieve manieren om onze doelgroep te bereiken.''

Hoe past Vacaturesite Wonen in de aanpak en wat is jullie ervaring met deze site?
''Vacaturesite Wonen is een mooie aanvulling voor onze vacature in onze kanalenmix. We merken dat kandidaten die via Vacaturesite Wonen bij ons terecht komen, er heel bewust voor kiezen om in de interieurbranche aan de slag te gaan.''

Waar let je op bij sollicitaties?
''Dat is heel verschillend per vacature. Ik merk dat wij als organisatie heel breed de eisen bekijken en juist openstaan voor zij-instromen want met de inzet van onze Mandemakers Academy leren wij hen graag de kneepjes van het vak. ''

''Door de coronaperiode is er wel degelijk wat veranderd qua eisen die kandidaten stellen. Zo is (gedeeltelijk) thuiswerken belangrijk geworden naast de voorwaarden en een balans tussen werk en privé. Maar zoals eerder aangegeven doen wij er alles aan om de juiste kandidaat te vinden en ook fijne werkvoorwaarden te geven, als een opleidingstraject en omscholingen, naast thuiswerkmogelijkheden. We bieden graag een carrière en werkplek waar mensen blij van worden en hopen op deze manier dat de vacatures bij ons door de juiste kandidaat vervuld worden.''

Meer informatie:
De Mandemakers Groep - Vacaturesite Wonen
www.werkenbijmandemakers.nl 
www.vacaturesitewonen.nl


Publicatiedatum:
Auteur:
©



Ook onze nieuwsbrief ontvangen? | Klik hier


Ander nieuws uit deze sector:


Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven